结合学校近期开展的相关工作，同时也为了让教职工们能够清楚了解与其切身利益密切相关的政策、制度，9月8日上午，学院党委组织全体教职工在01501进行了教职工理论学习。本次学习由党委书记曹文献主持，并作主题发言，对学校bdy必定赢国际岗位设置聘用与考核实施方案（试行）进行解读。

曹书记对学校正在操作执行的岗位设置工作做了介绍。根据校发桂理工人[2018]44号文件的规定，学校在核定岗位总量的基础上，对全体在编在岗的教职工根据不同的岗位类别，分为教师岗位、其他专技岗位、管理岗位进行岗位设置管理。朱老师以教师副教授一级岗位和教师讲师一级岗位为例，具体说明了其对应的岗位聘用条件，便于老师们更直观、更准确地理解文件内容。

从2018年起，在专业技术职务评聘工作中，学校对业绩统计时间、评聘工作组织、高级讲师与副教授的岗位转换以及业绩抽查等方面进行了较大的变化调整。曹书记对以上情况也一一作了介绍。