为督促教研室老师积极开展教学、学科和专业建设，加强教研室管理和制度标准化，促进勘查技术与工程专业取得较大的发展，并为各种稀缺资源提供分配参考依据等考虑，勘查技术与工程教研室从2016年底开始酝酿制定教研室考核实施方案，经过近半年的努力和教研室讨论，教研室于2017年5月15日在雁山01404最终形成了勘查技术与工程教研室的内部考核实施方案，考核实施方案（试行）文件经教研室全体教师签字确认并正式实施。

勘查技术与工程教研室考核实施方案（试行）主要从教研室日常工作、教学与学科建设、学生工作等方面制定该考核实施方案，并以完成内容和质量情况以计分的方式进行最终考核，年终统计各个教师的积分，以积分为基准进行奖惩和资源分配。

教研室希望通过该考核方案的执行，能有效的激励教师积极参与教研室的日常管理工作有序开展、教学、学科和专业建设取得较大进步、学生工作和就业工作稳步前进，最终促进勘查技术与工程专业取得突破性的成果，重现老专业的辉煌。