为落实学院就业部署要求，给同学们在职业生涯规划方面进行更切实的指导，帮助毕业生开拓就业市场，充分挖掘校企合作资源，量身定做职业生涯人物访谈系列，从而切实提升服务的精准化、专业化水平，更好地为学生提供个性化生涯发展指导，保障学生充分、高质量就业。

2022年4月我院地学微风网络工作室邀请到了2000级校友、原学生会主席、华北地质勘查局综合普查大队队长于建华。

具体的采访内容如下：

访谈人：作为优秀校友，之前在校时还担任过校学生会主席，您觉得这段学生干部经历对职业能力的培养有哪些帮助？

于建华：在学生会任职期间，时间很紧张但很充实，学生会的工作是从自身到整体上的一个计划安排流程管理，包括一些规范化细节化的管理，给了我一个很大的学习机会。在以后的工作过程中，比如野外项目实施中，通过在学生会的管理经历，在与业主和甲方沟通这一块给予了我思维的提升。

访谈人：对于地质专业的学生，到了贵单位后，工作生涯发展的路径是哪些呢？

于建华：我想说的话，对于专业的学生的话，他们需要有综合方向的培养，对自己有一定的规划，我们的专业是立足的根本。尤其是国家现在对于战略矿产找矿的行动的重视，这对地学院的学生来说的话，具有很大的发展空间。我们学院的学生要不断发挥地学院的吃苦精神，静下心来。在项目实施的过程中一定要把科研抓紧抓起来，同时提升能力，要齐头并进。随着专业能力的一个不断积累提升，自己的管理能力也提升了。

访谈人：对于目前在校大学生，为了未来的发展，您会给出哪些建议呢？

于建华：对于进入职场前的学弟学妹，我要说的是首先要放平心态，不要好高骛远，得有一个发展平台，发展平台要先踏实一点。进入职场后，首先也要稳定自己，因为大家在一个不断提升的过程中，你的薪资待遇也在不断的提高，也在不断的提升。

通过专访，我们真切地感受到校友于建华对地质领域的炽热挚爱、以及对于本职工作的笃学不倦，反复告诉同学们需要脚踏实地。这正是我们广大毕业生要学习感悟的精神，希望每一位毕业生都能成为自己心中的“地标青年”。